{"id":13853,"date":"2018-06-11T14:06:31","date_gmt":"2018-06-11T17:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=13853"},"modified":"2025-09-26T14:31:17","modified_gmt":"2025-09-26T17:31:17","slug":"carreira-profissional-kinghost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/a-kinghost\/carreira-profissional-kinghost\/","title":{"rendered":"Carreira Profissional: entenda como \u00e9 na KingHost"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Falar de <strong>carreira profissional na KingHost<\/strong> \u00e9 uma grata tarefa mesmo para mim, que s\u00f3 estou h\u00e1 pouco mais de tr\u00eas meses por aqui. Eu explico. A empresa tem 12 anos, completados agora em maio, e, quando entramos aqui, passamos por um <strong>treinamento de boas-vindas<\/strong> para nos entendermos como foi essa hist\u00f3ria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e3o quatro ou cinco dias em que <strong>emergimos na cultura da King<\/strong> &#8211; como costumamos chamar a KingHost.<\/span><\/p>\n<p>A din\u00e2mica se d\u00e1 em meio a diversos bate-papos com diferentes profissionais das \u00e1reas da KingHost, contando suas hist\u00f3rias na empresa e contextualizando o novo colaborador no universo de host. Pode parecer que isso nada tem a ver com carreira. Ou, voc\u00ea pode pensar, que esse processo nada tem demais, pois h\u00e1 treinamentos de boas vindas em muitas empresas.<\/p>\n<p><strong>Aqui \u00e9 que inicia o mundo da carreira profissional na KingHost<\/strong>: quando esses KingHosters &#8211; como s\u00e3o carinhosamente chamadas as pessoas que trabalham na KingHost &#8211; falam de suas trajet\u00f3rias, v\u00ea-se de cara que eles n\u00e3o s\u00e3o quaisquer pessoas. Ou melhor, v\u00ea-se que a carreira deles n\u00e3o \u00e9 apenas mais uma para essa empresa.<\/p>\n<p>Vou dar exemplos para ficar mais f\u00e1cil de voc\u00eas entenderem do que eu to falando &#8211; e sei que da\u00ed ficar\u00e3o<strong> t\u00e3o entusiasmados quanto eu<\/strong> \ud83d\ude42<\/p>\n<p>Dentre os dias do boas-vindas, h\u00e1 uma tarde em que vem um profissional falar sobre Infraestrutura &#8211; confesso que n\u00e3o me animei muito quando li isso no cronograma, pois al\u00e9m de n\u00e3o ser um tema pertinente a minha \u00e1rea de estudos e atua\u00e7\u00e3o, s\u00e3o 2h de espa\u00e7o para essa mesma pessoa.<\/p>\n<p>Por\u00e9\u00e9\u00e9\u00e9m, j\u00e1 no in\u00edcio de sua fala, <strong>ele desconstr\u00f3i a minha impress\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p>O KingHoster que se intitula como Totoro &#8211; sim, refer\u00eancia da anima\u00e7\u00e3o japonesa &#8211; conta que est\u00e1 h\u00e1 quase 15 anos na King, mesmo a empresa existindo h\u00e1 apenas 12 anos. Fala tamb\u00e9m que est\u00e1 trabalhando antes mesmo do nome existir e do seu entusiasmo por esse neg\u00f3cio. A voz dele transparece isso. <strong>O brilho nos olhos<\/strong>. O jeito como ele conta das tecnologias e inova\u00e7\u00f5es desenvolvidas.<\/p>\n<p>Foram as duas horas <strong>mais r\u00e1pidas daquela seman<\/strong>a. E, sinceramente, eu n\u00e3o sei se queria que elas tivessem acabado. N\u00e3o pelo tema em si, que foi tamb\u00e9m interessante, mas pelo contato com aquela pessoa, que mesmo 15 anos depois, ainda fala como se tivesse por receber o seu primeiro sal\u00e1rio do m\u00eas na vida.<\/p>\n<p>Depois dele, tiveram outros tantos profissionais incr\u00edveis: coordenadores que est\u00e3o na empresa desde o est\u00e1gio, gerentes que entraram h\u00e1 mais de 10 anos em \u00e1reas muito diversas das que trabalham hoje.<\/p>\n<p>Nessa uma semana aprendi mais sobre <strong>a import\u00e2ncia que uma empresa pode dar \u00e0s pessoas<\/strong> do que nos \u00faltimos 11 anos o que eu tinha aprendido ao longo de toda a minha carreira.<\/p>\n<p>Entendi, ouvindo essas e tantas outras pessoas que conheci nos \u00faltimos meses, que ningu\u00e9m escolhe passar uma d\u00e9cada em uma mesma empresa, se n\u00e3o h\u00e1 uma contrapartida de ambas as partes, um investimento realizado dia a dia, sem <strong>a vontade de crescer juntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Para ilustrar um pouco do que contei, conversei com dois dos profissionais fant\u00e1sticos que fazem da KingHost esse <strong>lugar \u00edmpar para trabalhar<\/strong>, e que constru\u00edram suas carreiras por aqui: Priscilla Karolczak e Douglas Jaskulski, ambos atuais gestores na King.<\/p>\n<h2>Como foi o seu in\u00edcio de carreira profissional?<\/h2>\n<h3>Douglas:<\/h3>\n<p>Eu entrei na KingHost em janeiro de 2008 e o meu objetivo era ser Desenvolvedor. S\u00f3 que eu era muito novo, n\u00e3o tinha um objetivo bem exato. O que eu fiz? Eu fiz um T\u00e9cnico de Inform\u00e1tica, fiz um est\u00e1gio em um provedor de internet, que tinha uma revenda da KingHost. L\u00e1 eu fiquei respons\u00e1vel por cuidar dessa revenda e dos sites. E comecei a gostar muito do assunto. E fazer alguns sites em HTML. Muito simples. E, a partir dali eu tive bastante interesse em desenvolver sites. Nesse meio tempo fiz alguns cursos de administra\u00e7\u00e3o de servidores Linux e tamb\u00e9m gostei. Ent\u00e3o, eu tinha um leque aberto de op\u00e7\u00f5es. Ser desenvolvedor, administrador de rede, ou de servidores. Isso tudo durante meu est\u00e1gio no provedor. A partir disso, teve uma oportunidade de trabalhar na KingHost e eu entrei.<\/p>\n<h3>Priscilla:<\/h3>\n<p>Eu entrei na King em 2010, aos 23 anos, como estagi\u00e1ria no N\u00edvel 1 de Suporte, quando eu estava cursando um T\u00e9cnico de Inform\u00e1tica. Eu entrei no m\u00eas de janeiro e em mar\u00e7o participei de um processo seletivo para um time de migra\u00e7\u00e3o, era um intermedi\u00e1rio entre o n\u00edvel 1 e o n\u00edvel 2. Fiz a prova e passei. Em abril daquele ano j\u00e1 fui para esse time. Quando fechou 6 meses do meu contrato, em julho, eu fui efetivada no n\u00edvel 2. Me tornei Analista de Redes. Em 2012 eu virei Supervisora: apenas 2 anos depois de ter entrado como estagi\u00e1ria. Nesse tempo, para me desenvolver, eu terminei o t\u00e9cnico e comecei a faculdade de Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><!--INICIO DO FORMUL\u00c1RIO DE DOWNLOAD--><\/p>\n<style>\n\/*DEFININDO A COR DO FUNDO E TEXTO AO PASSAR O MOUSE*\/.cor:hover{background:#51C0C3 !important;color:#fff !important;}<\/style>\n<div class=\"cor\" style=\"background: #ebeff8; padding: 0 30px 0px 0;\">\n<p><!--T\u00cdTULO DO MATERIAL--><\/p>\n<h3 style=\"padding: 50px 0 0 30px; font-size: 28px;\">Webinar Planejamento (\u00e1gil) de Carreira: voc\u00ea como seu maior e melhor projeto<\/h3>\n<p><!--DESCRI\u00c7\u00c3O DO MATERIAL--><\/p>\n<p style=\"padding: 0 0 0 30px;\">Tudo que envolve o Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional.<br \/>\nPreencha o formul\u00e1rio e receba o link no seu e-mail.<\/p>\n<p>[row cols_nr=&#8221;2&#8243; class=&#8221;narrow&#8221;]<br \/>\n[col size=&#8221;6&#8243;]<\/p>\n<div style=\"float: center; padding: 0 0 0 30px;\">\n<p><!--COLAR FORMUL\u00c1RIO DA RD AP\u00d3S ESSA TAG--><\/p>\n<div id=\"bl-download-webinar-planejamento-agil-carreira-a6329ec7f6104dc09729\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\"><br \/>\n  new RDStationForms('bl-download-webinar-planejamento-agil-carreira-a6329ec7f6104dc09729-html', 'UA-170021-28').createForm();<br \/>\n<\/script><br \/>\n<!--FIM DO FORMUL\u00c1RIO DA RD AP\u00d3S ESSA TAG--><\/p>\n<\/div>\n<p>[\/col]<\/p>\n<p>[col size=&#8221;6&#8243;]<\/p>\n<p>[\/col]<\/p>\n<p>[\/row]<\/p>\n<\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2>E o in\u00edcio na KingHost como foi?<\/h2>\n<h3>Douglas:<\/h3>\n<p>A KingHost era bem enxuta, n\u00e3o haviam setores. Quando eu entrei, eu senti muita falta de treinamentos, mas j\u00e1 entendia do assunto. Ent\u00e3o para mim foi f\u00e1cil, entrei num dia e no outro eu j\u00e1 estava atendendo os clientes. Mas as pessoas que chegavam e estavam do meu lado n\u00e3o sabiam e tinham muita dificuldade. <strong>Ent\u00e3o o que eu fazia?<\/strong> Durante os intervalos dos meus atendimentos, <strong>fazia mini treinamentos<\/strong> pras pessoas do lado. Exemplo: \u2018Ah, voc\u00ea sabe o que \u00e9 FTP?\u2019 <strong>Ent\u00e3o eu ia explicando<\/strong>. Porque eu sabia que se ele n\u00e3o fosse aprender isso de alguma forma ele n\u00e3o ia conseguir atender um cliente, ou ele ia atender e o cliente ia voltar e eu teria que atender. E talvez atender at\u00e9 mais do que os outros. Ent\u00e3o eu comecei a despertar esse interesse de ajudar as pessoas. E depois, esse interesse come\u00e7ou a aumentar cada vez mais. E, eu achei muito legal! A partir dali eu comecei a desenvolver minicursos para as pessoas e a ministr\u00e1-los, pois<strong> eu gostei mais de ajudar as pessoas<\/strong>, de ver a expectativa delas e o agradecimento que vinha pelo que eu havia ensinado, que eu comecei a me interessar pela \u00e1rea de gest\u00e3o.<\/p>\n<h2>O que tu fez para te desenvolver?<\/h2>\n<h3>Priscilla:<\/h3>\n<p><strong>Eu sempre pensei em ter uma carreira profissional em TI<\/strong>; sempre estudei a parte t\u00e9cnica e gest\u00e3o ao mesmo tempo. O que era t\u00e9cnico eu aprendi na faculdade e sempre apliquei na King. Gest\u00e3o eu sempre li muito e procurei muito pelos assuntos na Internet, apesar de nem sempre os assuntos serem aprofundados nela. Leio muito e aprendo muito sozinha.<br \/>\nInvesti muito em cursos t\u00e9cnicos desde sempre e hoje fa\u00e7o <em>coaching<\/em> para desenvolver a parte de gest\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como foi a virada para a gest\u00e3o? A transi\u00e7\u00e3o como ocorreu?<\/h2>\n<h3>Priscilla:<\/h3>\n<p>Eu sempre pensei em seguir carreira profissional t\u00e9cnica e tive a oportunidade de trabalhar com diversas tecnologias depois que fui pro Nivel 2. Mas, al\u00e9m de uma grande diversidade de tecnologias no setor, <strong>existia um grande espa\u00e7o para gest\u00e3o<\/strong>, principalmente na parte de documenta\u00e7\u00f5es e processos. De maneira proativa, passei a me envolver e contribuir mais com essas atividades, pois eu percebi que tornava muito mais efetivo n\u00e3o s\u00f3 o meu trabalho, mas de todos do time e era muito gratificante poder melhorar o trabalho das pessoas e tornar ainda melhor nosso clima organizacional.\u00a0Em 2012, entrou um gerente e ele come\u00e7ou a conversar com as pessoas, fazer feedbacks individuais, onde ele pedia sugest\u00f5es de melhorias para o setor. No meu primeiro feedback eu sugeri novas mudan\u00e7as operacionais e de gest\u00e3o que eu acreditava que poderiam melhorar o desempenho da equipe. Essas sugest\u00f5es foram implementadas e trouxeram melhorias para o dia a dia dos analistas e aumentaram a performance do time. O segundo feedback, uns 3 meses depois, foi com esse gestor + o RH, era para me dizer que eu seria a nova supervisora do setor em que eu estava.<\/p>\n<h2>Como tu define a tua carreira profissional?<\/h2>\n<h2>Douglas:<\/h2>\n<p><strong>Tecnologia \u00e9 o meu norte, mas a gest\u00e3o \u00e9 o meu ideal de carreira<\/strong>. Eu gosto \u00e9 de ajudar pessoas. Pelos meus valores, eu sempre tentei fazer isso: fazer algo que eu n\u00e3o precisasse trabalhar pelo resto da vida. Estar aqui pelo que eu gosto e poder ajudar as pessoas com tecnologia. \u00c9 isso que a King me proporciona. Essa \u00e9 a minha carreira.<\/p>\n<h2>Priscilla:<\/h2>\n<p><strong>Eu sou apaixonada por tecnologia e inova\u00e7\u00e3o.<\/strong> O que me move ainda mais \u00e9 ver pessoas construindo e desenvolvendo coisas incr\u00edveis. Acredito que proporcionar um espa\u00e7o onde as pessoas sejam felizes, saud\u00e1veis e confiantes, \u00e9 incentivar a criatividade para inovar, desenvolver e encontrar como aplicar a tecnologia para melhorar a vida de todos n\u00f3s. Para mim, ser gestor \u00e9 permitir, incentivar, apoiar e ainda buscar conhecimentos n\u00e3o s\u00f3 para si mas principalmente para compartilhar.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.99jobs.com\/kinghost\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13672 size-full\" src=\"https:\/\/cdn-cms.king.host\/blog-hlg\/uploads\/2018\/05\/2018-05-15-banner-vagas-blog.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"120\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn-cms.king.host\/blog-hlg\/uploads\/2018\/05\/2018-05-15-banner-vagas-blog.png 600w, https:\/\/cdn-cms.king.host\/blog-hlg\/uploads\/2018\/05\/2018-05-15-banner-vagas-blog-300x60.png 300w, https:\/\/cdn-cms.king.host\/blog-hlg\/uploads\/2018\/05\/2018-05-15-banner-vagas-blog-400x80.png 400w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>Gostou do material sobre carreira profissional aqui na KingHost? Fica ligado no nosso <a href=\"https:\/\/king.host\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Blog da KingHost<\/a> para mais novidades e informa\u00e7\u00f5es. Caso tenha interesse em ler mais sobre carreira, n\u00e3o perca este post sobre <a href=\"https:\/\/king.host\/blog\/2018\/06\/gestao-de-carreira-boas-praticas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de carreira<\/a>\u00a0e este outro <a href=\"https:\/\/king.host\/blog\/2018\/05\/vamos-conversar-sobre-carreiras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bate papo sobre carreiras<\/a>, feito com muito carinho pelo nosso time de RH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Falar de carreira profissional na KingHost \u00e9 uma grata tarefa mesmo para mim, que s\u00f3 estou h\u00e1 pouco mais de tr\u00eas meses por aqui. Eu explico. 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