{"id":19056,"date":"2018-09-13T10:48:11","date_gmt":"2018-09-13T13:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=19056"},"modified":"2024-06-03T16:15:24","modified_gmt":"2024-06-03T19:15:24","slug":"programa-de-estagio-premio-iel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/casos-de-sucesso\/programa-de-estagio-premio-iel\/","title":{"rendered":"Programa de Est\u00e1gio da KingHost fica em 2\u00ba lugar nacional no Pr\u00eamio IEL"},"content":{"rendered":"

A KingHost alcan\u00e7ou o 2\u00ba lugar nacional no pr\u00eamio IEL de Est\u00e1gio<\/a><\/strong>, realizado nesta quarta-feira, 12, em Goi\u00e2nia (GO). Este \u00e9 o primeiro ano que a empresa \u00e9 listada na categoria nacional. Anteriormente, em 2015 e 2017, a distin\u00e7\u00e3o foi na categoria regional<\/strong>. A premia\u00e7\u00e3o \u00e9 um reconhecimento ao programa de est\u00e1gio da KingHost, Gera\u00e7\u00e3o KingHoster.<\/p>\n

\u201c\u00c9 o reconhecimento de que estamos no caminho certo<\/strong> e uma motiva\u00e7\u00e3o ainda maior para continuar incentivando o desenvolvimento dos talentos que ingressam na empresa no programa de est\u00e1gio\u201d, comenta Nicole Santos, Analista de RH da KingHost, que representou a empresa na premia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Programa de Est\u00e1gio: Gera\u00e7\u00e3o KingHoster<\/h2>\n

Ao ingressar na empresa, os estagi\u00e1rios t\u00eam at\u00e9 um m\u00eas inteiro de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es. Ao longo do per\u00edodo do est\u00e1gio, al\u00e9m do acompanhamento e feedbacks constantes, eles s\u00e3o estimulados a refletir sobre suas carreiras em workshops, palestras de colaboradores que contam sua trajet\u00f3ria na empresa; sendo “sombra” de um profissional ou setor, entre outras atividades.<\/p>\n

“Os resultados se mostram na nossa taxa de efetiva\u00e7\u00e3o<\/strong>, que supera os 80% dos estagi\u00e1rios contratados<\/strong>, num tempo m\u00e9dio de 7 meses<\/strong>“, destaca Nicole.<\/p>\n

Sucesso dos KingHosters<\/h2>\n

Uma das pessoas que exemplificam o sucesso do programa de est\u00e1gio da KingHost \u00e9 Caterine Greiff. Ela ingressou na empresa como estagi\u00e1ria em 2010 e, desde ent\u00e3o, pode aproveitar cada oportunidade de crescimento<\/strong>.<\/p>\n

Apenas seis meses ap\u00f3s iniciar o est\u00e1gio, foi efetivada e, em pouco menos de dois anos, foi a primeira pessoa a iniciar a equipe de marketing<\/strong> da empresa. De l\u00e1 pra c\u00e1, Caterine passou pelo cargo de Analista de Produto at\u00e9, ano passado, assumir o posto de Coordenadora do Time de Marketing<\/strong>.<\/p>\n

\u201cUm dos principais destaques dessa trajet\u00f3ria foi a liberdade para aprendizado e desenvolvimento que a KingHost proporciona<\/strong>. Aqui dentro \u00e9 uma verdadeira escola, que nos ajuda a evoluir tanto pessoalmente como profissionalmente<\/strong>\u201d, compartilha Caterine.<\/p>\n

Outro exemplo de crescimento<\/strong> \u00e9 o especialista de suporte, Andr\u00e9 Brasil. Em 2011 entrou na empresa como estagi\u00e1rio, depois passou a ser analista de suporte, l\u00edder de atendimento e, finalmente, especialista de suporte.<\/p>\n

\u201cAcho que grande parte da minha evolu\u00e7\u00e3o e crescimento profissional dentro da King se deu pelo fato de eu sempre ter tido gestores que me deram liberdade de inovar<\/strong>. Comecei com o projeto de uma wiki para o setor e hoje todos os demais setores possuem, al\u00e9m de ter reformulado completamente a nossa antiga wiki externa\u201d, conta Brasil.<\/p>\n

Inclus\u00e3o e Diversidade<\/h2>\n

A KingHost acredita que todos t\u00eam direitos a desenvolvimento e evolu\u00e7\u00e3o e abre oportunidades para todas as pessoas<\/strong>. Marina Moreira, mulher trans contratada como estagi\u00e1ria em 2018, conta que se sente extremamente feliz e grata por poder se desenvolver profissionalmente e pessoalmente, acompanhando o crescimento da KingHost.<\/p>\n

\u201cPode parecer algo bobo, mas acredito que o maior e melhor sentimento que tive ao entrar na KingHost foi de me sentir normal<\/strong>. O fato de chegar todos os dias no trabalho e ouvir as pessoas te chamando pelo nome e pronome desejado \u00e9 extremamente significativo para n\u00f3s, LGBTQs como um todo. Sem falar em todos os treinamentos e assessoramentos para o desenvolvimento profissional aqui dentro. Est\u00e1 sendo uma experi\u00eancia fant\u00e1stica\u201d, conta Marina.<\/p>\n

A premia\u00e7\u00e3o IEL<\/h2>\n

O Pr\u00eamio IEL de Est\u00e1gio \u00e9 uma iniciativa do IEL Nacional, realizada anualmente, para identificar e divulgar as melhores pr\u00e1ticas de est\u00e1gio desenvolvidas no Brasil<\/strong>, estimulando novos profissionais que se destacam no mercado e a consequente gera\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n

O Pr\u00eamio tem como objetivo valorizar e reconhecer as melhores pr\u00e1ticas de est\u00e1gio por meio da atua\u00e7\u00e3o dos principais envolvidos: Estagi\u00e1rio, Empresa e Institui\u00e7\u00e3o de Ensino.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o Pr\u00eamio IEL busca proporcionar ao estagi\u00e1rio um curr\u00edculo profissional competitivo e estimular seu esp\u00edrito empreendedor, pensamento inovador e a pr\u00e1tica de responsabilidade social na empresa em que atua.<\/p>\n

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