{"id":19492,"date":"2018-11-23T09:20:36","date_gmt":"2018-11-23T11:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=19492"},"modified":"2024-06-03T16:04:30","modified_gmt":"2024-06-03T19:04:30","slug":"gptw-rs-kinghost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/a-kinghost\/gptw-rs-kinghost\/","title":{"rendered":"GPTW-RS: KingHost mais uma vez no ranking ga\u00facho"},"content":{"rendered":"

Porque a King participa do GPTW e o que o KingHoster ganha com isso.<\/em><\/p>\n

H\u00e1 6 anos participando da pesquisa e ranqueando, a KingHost em 2018 levou o 6\u00ba lugar na categoria m\u00e9dias empresas no GPTW-RS<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Aos olhos de quem desconhece o que \u00e9 uma empresa que \u00e9 um Great Place to Work<\/strong>, pode parecer pouco importante a distin\u00e7\u00e3o. Ou ainda, para quem trabalha em uma empresa como a King, pode imaginar que as pesquisas respondidas, o relat\u00f3rio entregue e o poss\u00edvel reconhecimento por parte do GPTW, seja apenas para que a empresa e o RH ganhem visibilidade (sim, h\u00e1 quem pense assim).<\/p>\n

A import\u00e2ncia da conquista<\/h2>\n

Mas, para quem idealiza a participa\u00e7\u00e3o e viabiliza as pr\u00e1ticas dia ap\u00f3s dia (na King, sempre o time de Recursos Humanos em parceria com os gestores, al\u00e9m da forte cren\u00e7a e patroc\u00ednio do CEO), sabe a import\u00e2ncia real dessa conquista<\/strong>.<\/p>\n

Afinal, ser um \u00f3timo lugar para trabalhar \u00e9 uma constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria<\/strong>. Uma aten\u00e7\u00e3o que se d\u00e1 \u00e0s pessoas a cada minuto das 24h, nos 7 dias da semana. S\u00e3o horas incont\u00e1veis investidas em ouvir, entender e acolher o colaborador. S\u00e3o reuni\u00f5es para que se chegue nas melhores solu\u00e7\u00f5es<\/strong> juntos e para que todos sejam contemplados em suas expectativas.<\/p>\n

Agora, voc\u00ea pode estar se perguntando: \u201cMas, e com isso, todos s\u00e3o atendidos em 100% das vezes, com 100% de assertividade?\u201d E, a resposta \u00e9 simples: nem sempre.<\/strong><\/p>\n

A quest\u00e3o n\u00e3o \u00e9 acertar 10 de 10, mas, uma empresa que trabalha com os princ\u00edpios voltados para mais do que ter um t\u00edtulo do GPTW<\/strong>, como \u00e9 o caso da KingHost, ser um melhor lugar para trabalhar, vai pedir feedbacks, vai olhar para o que n\u00e3o foi bom, vai construir de forma colaborativa uma – ou v\u00e1rias vezes, vai tentar de novo e vai escutar quantas mais vezes precisar, vai tentar formas novas, at\u00e9 acertar.<\/strong><\/p>\n

\u201c\u00c9 assim na KingHost e tem dado certo. \u00c0s vezes, a pr\u00e1tica de escuta (de escutar mesmo), \u00e9 a forma que se tem de chegar ao melhor resultado. Ter v\u00e1rios olhares para um mesmo tema, no sentido de tentar agregar e construir em conjunto, \u00e9 o que nos trar\u00e1 ainda mais sucesso.\u201d Afirma Fernanda Pauletti Graeff, Gerente de Recursos Humanos da KingHost.<\/p><\/blockquote>\n

Por isso, ser a 6\u00ba melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul em 2018<\/strong>, representa para a KingHost, para os seus quase 230 KingHosters e para a comunidade que a rodeia, mais do que um t\u00edtulo na parede. Significa o reconhecimento por olhar para cada um como especial e importante. Ver que todos s\u00e3o merecedores de serem felizes<\/strong> todos os dias no ambiente de trabalho proporcionado pela KingHost.<\/p>\n

Em 2018, a KingHost ficou em 13\u00ba lugar entre as melhores empresas de TI do Brasil<\/a><\/strong>; e estreou no ranking geral nacional das melhores empresas para trabalhar<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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