{"id":20848,"date":"2019-06-06T11:31:08","date_gmt":"2019-06-06T14:31:08","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=20848"},"modified":"2024-07-26T14:18:00","modified_gmt":"2024-07-26T17:18:00","slug":"gptw-mulher-kinghost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/a-kinghost\/gptw-mulher-kinghost\/","title":{"rendered":"GPTW Mulher: KingHost \u00e9 premiada por suas pr\u00e1ticas para mulheres"},"content":{"rendered":"

Pr\u00eamio destaca melhores empresas para mulher trabalhar<\/em><\/p>\n

O GPTW Mulher<\/a>,<\/strong> que premia as 55 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar, \u00e9 uma iniciativa do Great Place To Work Brasil<\/strong><\/a> que premia e reconhece empresas que estimulam a lideran\u00e7a feminina e a igualdade entre g\u00eaneros.<\/p>\n

Em sua terceira edi\u00e7\u00e3o, o ranking foi divulgado nesta quarta-feira – 05 de junho, em S\u00e3o Paulo. A proposta \u00e9 dar destaque a grandes e m\u00e9dias empresas que adotam pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 equidade de g\u00eanero<\/strong>. Isso porque hoje, no Brasil, as mulheres ocupam apenas 3% das cadeiras<\/strong> nos conselhos administrativos das empresas brasileiras, segundo pesquisa realizada pelo IPEA – Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada, em 2018.<\/p>\n

E os porqu\u00eas da KingHost despontar nessa premia\u00e7\u00e3o, s\u00e3o muito claros. A empresa que foi fundada em 2006, sempre teve em seu DNA a diversidade – n\u00e3o s\u00f3 de g\u00eanero, mas de uma forma geral. E os exemplos dessa diversidade s\u00e3o bem palp\u00e1veis e reais:<\/p>\n

Maioria: mulheres em cargos de gest\u00e3o<\/h2>\n

Desde 2018, a alta lideran\u00e7a da KingHost tem 66% de mulheres<\/strong> ocupando essas cadeiras. Nesse time est\u00e3o as Gerentes de RH e DP, Marketing e Desenvolvimento de Produto, Suporte T\u00e9cnico de N\u00edvel 1 e Relacionamento com Cliente, Higieniza\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e Compras. Aqui cabe ressaltar que elas est\u00e3o em times de todas as \u00e1reas<\/strong> da empresa – desde o core business, estrat\u00e9gia, at\u00e9 as \u00e1reas de atendimento ao cliente, e que em todos os exemplos a pessoa tem a lideran\u00e7a de mais de um time. S\u00e3o verdadeiros cases de sucesso que s\u00f3 propiciam inova\u00e7\u00e3o e desenvolvimento para a KingHost, dia ap\u00f3s dia.<\/p>\n

Elas est\u00e3o em todas as partes: mulheres em todos os times<\/h2>\n

Na KingHost todas as \u00e1reas s\u00e3o \u00e1reas de mulher trabalhar<\/strong>. Na m\u00e9dia lideran\u00e7a elas tamb\u00e9m est\u00e3o presentes, nos cargos de supervis\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o. Nos demais times elas s\u00e3o destaques em muitas \u00e1reas, como no Compras, Departamento Pessoal, Monitoria, Reten\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos, que s\u00e3o compostos 100% por mulheres: desde a gest\u00e3o at\u00e9 os demais cargos.
\n\u201cA nossa diversidade<\/strong> tamb\u00e9m fala de orienta\u00e7\u00e3o sexual, ra\u00e7a, idade e defici\u00eancia. Por isso, mesmo quando s\u00f3 h\u00e1 mulheres em um time, ainda encontramos outros pontos de diversidade.\u201d Comenta Fernanda Pauletti, Gerente de RH da empresa.<\/p>\n

Espa\u00e7os de fala: promo\u00e7\u00e3o de eventos para e sobre mulheres<\/h2>\n

Desde 2016, a KingHost trabalha com a promo\u00e7\u00e3o de eventos internos<\/strong> que tem como objetivo trazer \u00e0 luz a reflex\u00e3o sobre temas sociais pertinentes<\/strong>. E, em boa parte desses eventos o assunto \u00e9 diversidade de g\u00eanero<\/strong>: dos 9 encontros realizados em 2019, por exemplo, 5 foram sobre temas relacionados \u00e0s mulheres. Os encontros s\u00e3o espa\u00e7os para todos, ningu\u00e9m fica de fora dos convites feitos aos mais de 200 colaboradores da empresa<\/strong>. Como exemplos de conte\u00fados propostos, pode-se citar a mulher no mercado de trabalho de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Autocuidado, Sa\u00fade Integral da Mulher – Direitos e Deveres do Estado e a dor e a alegria de ser uma mulher Trans<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"Meetup
Meetup para mulheres da TI promovido pela Womakers Code sediado pela KingHost<\/figcaption><\/figure>\n

Esses encontros s\u00e3o realizados de forma gratuita – nenhum palestrante \u00e9 remunerado, e sempre acontecem com o intuito de aproximar e gerar empatia entre os KingHosters.<\/p>\n

M\u00eas das Mulheres: Mulheres Inspiradoras<\/h2>\n

\u00c9 tradi\u00e7\u00e3o na KingHost celebrar o Dia Internacional da Mulher<\/strong><\/a>. Mas, desde 2017, al\u00e9m da celebra\u00e7\u00e3o do dia, s\u00e3o feitas agendas do m\u00eas de mar\u00e7o todo. E, mais do que presente\u00e1-las, nessas ocasi\u00f5es procura-se promover o orgulho pelas conquistas realizadas at\u00e9 hoje e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia das lutas da classe. Tamb\u00e9m nesse m\u00eas s\u00e3o promovidos momentos de enaltecimento do g\u00eanero<\/strong> e desenvolvimento de todas. Em 2019, al\u00e9m dos diversos encontros para debate e eventos de desenvolvimento humano, foi realizada uma vota\u00e7\u00e3o in\u00e9dita na organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>. Trata-se da elei\u00e7\u00e3o popular realizada com a participa\u00e7\u00e3o dos KingHosters para apontar as vencedoras de 6 categorias: Mulher Inovadora, Mulher que faz a diferen\u00e7a, Mulher de TI, Jovem Talento e Lideran\u00e7a, que leva um nome mais do que justo: Mulheres Inspiradoras<\/strong>.<\/p>\n

\"mulheres
A\u00e7\u00f5es de valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres da KingHost promovidas durante o Dia Internacional das Mulheres<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cNessa vota\u00e7\u00e3o as pessoas usam o cora\u00e7\u00e3o pra apontar aquela colega que mais lhe inspira em cada uma das categorias, n\u00e3o querendo dizer que n\u00e3o tenha outras colegas que tamb\u00e9m sejam refer\u00eancias. At\u00e9 por isso que se tem tantas mulheres citadas no momento da apura\u00e7\u00e3o: em geral, todas t\u00eam pelo menos um voto.\u201d Explica Caren Cazorla, Consultora Interna de RH.<\/p>\n

As finalistas dessa apura\u00e7\u00e3o s\u00e3o conhecidas uma semana antes do Coquetel de Premia\u00e7\u00e3o por todos os colaboradores, e as grandes vencedoras s\u00e3o anunciadas em um encontro especial, no qual todos celebram o fechamento do M\u00eas das Mulheres. Como diferencial desse encontro, destaca-se a presen\u00e7a das fam\u00edlias das vencedoras, que foram fator surpresa a todos.<\/p>\n

Assim, cada vez mais na cultura da KingHost<\/strong> \u00e9 proporcionado que as mulheres ocupem o espa\u00e7o de protagonistas de suas pr\u00f3prias hist\u00f3rias<\/strong>, promovendo discuss\u00f5es e levantando insights importantes sobre os diferentes pap\u00e9is da mulher na sociedade<\/strong>.<\/p>\n

Esse investimento nas pessoas<\/strong> – e n\u00e3o s\u00f3 nas mulheres da empresa, propicia a cocria\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de novas ideias. Tamb\u00e9m faz com que a King seja cada vez mais produtiva e mais inovadora derrubando, dia ap\u00f3s dia,os estere\u00f3tipos de g\u00eaneros e incentivando as m\u00faltiplas e v\u00e1rias forma\u00e7\u00f5es e atua\u00e7\u00f5es femininas. Confira nossas vagas em nossa p\u00e1gina de oportunidades<\/strong><\/a>! #OrgulhoDeSerKing<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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