{"id":21474,"date":"2019-10-03T15:35:19","date_gmt":"2019-10-03T18:35:19","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=21474"},"modified":"2024-06-03T15:28:12","modified_gmt":"2024-06-03T18:28:12","slug":"abrh-rs-kinghost-conquista-premio-top-ser-humano-com-case-goking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/a-kinghost\/abrh-rs-kinghost-conquista-premio-top-ser-humano-com-case-goking\/","title":{"rendered":"ABRH-RS: KingHost conquista pr\u00eamio Top Ser Humano com case GoKing"},"content":{"rendered":"

Pr\u00eamio cedido pela ABRH-RS reconhece o GoKing como case em gest\u00e3o e desenvolvimento de carreira.<\/span><\/i><\/p>\n

A <\/span>KingHost<\/b> conquistou o pr\u00eamio <\/span>Top Ser Humano<\/b> com o case <\/span>GoKing <\/b>nesta quarta-feira, 02.10, em Porto Alegre. O <\/span>Top Ser Humano<\/span><\/a> \u00e9 uma premia\u00e7\u00e3o realizada pela <\/span>Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS)<\/span><\/a> para reconhecer as melhores pr\u00e1ticas na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas.\u00a0<\/span><\/p>\n

A conquista refor\u00e7a o porqu\u00ea da KingHost ser <\/span>uma das melhores para se trabalhar <\/span><\/a>h\u00e1 seis anos consecutivos, pois acreditamos no impulsionamento das pessoas e no valor humano para evolu\u00e7\u00e3o. Essa vis\u00e3o est\u00e1 relacionada \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e ao compromisso de desenvolvimento do time.<\/span><\/p>\n

ABRH-RS premia GoKing: Um case de sucesso<\/b><\/h2>\n

A <\/span>evolu\u00e7\u00e3o<\/b> est\u00e1 presente nos nossos <\/span>valores organizacionais da King<\/span><\/a>, que refor\u00e7a a busca por mudan\u00e7as organizadas e solu\u00e7\u00f5es inovadoras. Em 2016, o <\/span>Programa GoKing<\/b> nasceu a partir desta vis\u00e3o, pensando em proporcionar espa\u00e7o para di\u00e1logo sobre carreira. Seu objetivo \u00e9 abordar assuntos direcionados \u00e0 carreira, desenvolvimento e performance por meio da cocria\u00e7\u00e3o e do est\u00edmulo \u00e0 autoria e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o aberta, contribuindo para o alcance do sucesso individual e coletivo.<\/span><\/p>\n


\nQuer entender como <\/span><\/i>funciona a carreira na KingHost<\/span><\/i><\/a>? Confira aqui!<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n

Como o GoKing acontece na pr\u00e1tica?\u00a0<\/b><\/h2>\n

A conex\u00e3o entre pessoas e tecnologia \u00e9 um ponto central na cultura da <\/span>KingHost<\/b>. Na constru\u00e7\u00e3o do Programa, se estabelece um ambiente seguro e aberto para feedbacks. O <\/span>GoKing<\/b> acontece atrav\u00e9s de ciclos. Nos primeiros encontros, os <\/span>KingHosters<\/b>, maneira carinhosa como s\u00e3o chamados, est\u00e3o em constante evolu\u00e7\u00e3o,\u00a0 com a mentoria de seus gestores, refletem sobre suas trajet\u00f3rias, construindo em conjunto metas e a\u00e7\u00f5es para o alcance de seus objetivos de carreira.<\/span><\/p>\n

Uma das etapas do programa \u00e9 o feedback que pode ser solicitado aos colegas do pr\u00f3prio time ou de outros times. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que o profissional possa entender a percep\u00e7\u00e3o dos demai sobre a performance individual e ainda oportunizar o comprometimento com o desenvolvimento do pr\u00f3ximo.<\/span><\/p>\n


\nComo posso <\/span>planejar a minha carreira<\/span><\/a>? Confira o webinar!<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Melhoria do clima organizacional<\/b><\/h2>\n

As pr\u00e1ticas estabelecidas pelo <\/span>GoKing <\/b>refletem no clima organizacional da empresa, pois h\u00e1 <\/span>transpar\u00eancia e comprometimento<\/b> de gestores e colaboradores para obter um crescimento m\u00fatuo. Segundo a <\/span>Gerente de RH <\/b>da KingHost, <\/span>Fernanda Pauletti<\/b>, esses s\u00e3o pontos chave para fortalecer a confian\u00e7a na rela\u00e7\u00e3o gestor-colaborador, uma vez que se busca o desenvolvimento e reconhecimento dos profissionais e, consequentemente, um engajamento do time.<\/span><\/p>\n

A possibilidade de ter o <\/span>protagonismo da carreira<\/b> \u00e9 um diferencial do programa. Na KingHost, a cultura \u00e1gil e aut\u00f4noma d\u00e1 liberdade para cada um propor quais caminhos deseja trilhar na sua carreira, promovendo um ambiente din\u00e2mico, inovador, criativo e o sentimento de intraempreendedorismo.<\/span><\/p>\n

Os ganhos do GoKing<\/b><\/h2>\n

As atitudes inspiradas no cotidiano do time por meio do <\/span>GoKing<\/b> demonstram que as pessoas est\u00e3o alinhadas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s expectativas sobre desenvolvimento de carreira. <\/span>S\u00e3o boas pr\u00e1ticas que fazem a diferen\u00e7a na King<\/span><\/a> como a troca cont\u00ednua <\/span>sobre performance, o est\u00edmulo ao engajamento e rela\u00e7\u00f5es mais horizontais. Para a <\/span>Gerente de RH<\/b>, o objetivo \u00e9 que o time possa vivenciar que \u00e9 poss\u00edvel estar dentro de uma empresa que pensa na evolu\u00e7\u00e3o das pessoas e, que novos talentos tenham a oportunidade de caminhar ao nosso lado. Fernanda completa que a caminhada at\u00e9 o objetivo profissional pode ser de forma construtiva, produtiva e gratificante, principalmente por estar fazendo parte da <\/span>terceira maior empresa de hospedagem de sites do Brasil<\/b>.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Gostou? Deixa nos coment\u00e1rios a sua percep\u00e7\u00e3o e aproveita para conhecer mais sobre a KingHost nos outros conte\u00fados do blog.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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