{"id":21501,"date":"2019-10-14T10:31:22","date_gmt":"2019-10-14T13:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=21501"},"modified":"2024-07-26T14:17:32","modified_gmt":"2024-07-26T17:17:32","slug":"premio-weps-equidade-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/a-kinghost\/premio-weps-equidade-genero\/","title":{"rendered":"Pr\u00eamio WEPs: KingHost recebe distin\u00e7\u00e3o por equidade de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"

A KingHost foi uma das vencedoras do Pr\u00eamio WEPs Brasil 2019 – Empresas Empoderando Mulheres<\/strong><\/a>, realizado em S\u00e3o Paulo, no dia 07 de outubro.<\/p>\n

O prop\u00f3sito da iniciativa \u00e9 promover a equidade de g\u00eanero nas empresas<\/strong>, no ambiente de trabalho e nas comunidades, com base nos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres das na\u00e7\u00f5es unidas (WEPs, sigla em ingl\u00eas).<\/p>\n

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Caren Cazorla, representando RH da KingHost, na entrega do pr\u00eamio.<\/figcaption><\/figure>\n

A distin\u00e7\u00e3o foi recebida com muita satisfa\u00e7\u00e3o e felicidade pela KingHost, que constantemente tem investido esfor\u00e7os e a\u00e7\u00f5es para fortalecer a cultura de inclus\u00e3o<\/strong> e diversidade dentro e fora da empresa.<\/p>\n

“Para n\u00f3s\u00a0 \u00e9 de extrema import\u00e2ncia receber essa premia\u00e7\u00e3o. Foi uma surpresa muito positiva e refor\u00e7a que nossos esfor\u00e7os e a\u00e7\u00f5es na inclus\u00e3o, diversidade e equidade de g\u00eanero dentro da King, como a cria\u00e7\u00e3o do nosso Comit\u00ea de Inclus\u00e3o, est\u00e3o nos levando para o caminho certo”, completa a gerente de Recursos Humanos, Fernanda Pauletti.<\/p><\/blockquote>\n

Pr\u00eamio WEPs Brasil 2019<\/h2>\n

A premia\u00e7\u00e3o tem como realizador o Programa Ganha-Ganha, que entende a igualdade de g\u00eanero como sin\u00f4nimo de bons neg\u00f3cios. A iniciativa \u00e9 uma parceria entre a Onu Mulheres<\/strong><\/a> com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT)<\/strong><\/a> e a Uni\u00e3o Europeia<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Segundo comunicado liberado no site da premia\u00e7\u00e3o, as empresas inscritas no pr\u00eamio n\u00e3o s\u00e3o concorrentes entre si, mas est\u00e3o sim preocupadas, comprometidas e se preparando para um mundo cada vez mais sustent\u00e1vel e inclusivo, em que a quest\u00e3o de g\u00eanero tem um papel cada vez mais relevante.<\/p>\n

Inclus\u00e3o e Diversidade na KingHost<\/h2>\n

No in\u00edcio de 2019 a KingHost criou o Comit\u00ea de Inclus\u00e3o e Diversidade<\/strong>, com a participa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de quase 30 colaboradores da empresa. Desde ent\u00e3o, s\u00e3o realizadas reuni\u00f5es mensais para debater quais a\u00e7\u00f5es podem ser executadas com a finalidade de refor\u00e7ar a cultura de inclus\u00e3o dentro da empresa.<\/p>\n

A iniciativa foca em seis principais grupos de afinidade que abordam PCD’s (pessoas com defici\u00eancia)<\/strong>, grupo LGBT<\/strong>, quest\u00f5es \u00e9tnicas<\/strong>, grupo geracional<\/strong> e mulheres<\/strong>.<\/p>\n

A KingHost tamb\u00e9m realiza de forma frequente h\u00e1 alguns anos encontros chamados Caf\u00e9s Filos\u00f3ficos<\/strong>, nos quais um convidado interno ou externo prop\u00f5e um debate sobre assuntos como combate \u00e0 homofobia, racismo, masculinidade t\u00f3xica entre outros. A participa\u00e7\u00e3o \u00e9 sempre intensa com diversos feedbacks positivos.<\/p>\n

Al\u00e9m das a\u00e7\u00f5es anteriores citadas, a empresa tamb\u00e9m investe na produ\u00e7\u00e3o de v\u00eddeos abordando quest\u00f5es relacionadas \u00e0 inclus\u00e3o<\/strong> e diversidade. Confira alguns conte\u00fados j\u00e1 produzidos:<\/p>\n