{"id":7613,"date":"2015-02-27T16:27:11","date_gmt":"2015-02-27T19:27:11","guid":{"rendered":"https:\/\/king.host\/blog\/?p=7613"},"modified":"2024-06-04T08:46:19","modified_gmt":"2024-06-04T11:46:19","slug":"inspire-se-com-rodolfo-ohl-da-survey-monkey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/king.host\/blog\/casos-de-sucesso\/inspire-se-com-rodolfo-ohl-da-survey-monkey\/","title":{"rendered":"Inspire-se com Rodolfo Ohl da Survey Monkey"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Nesse v\u00eddeo voc\u00ea assiste \u00e0 palestra de Rodolfo Ohl no Conex\u00e3o KingHost. Rodolfo \u00e9 CMO da Survey Monkey, empresa lider mundial no segmento de pesquisas online. O palestrante comentou o poder da cultura empresarial para&nbsp;criar e desenvolver ambientes que motivam e inspiram colaboradores.<\/p><\/blockquote>\n<p>Rodolfo defende que cultura n\u00e3o \u00e9 acidente. A cultura, segundo ele, deve ser criada e cultivada dentro da empresa, assim \u00e9 poss\u00edvel desenvolver&nbsp;um ambiente inspirador, motivacional e prop\u00edcio a inova\u00e7\u00e3o. O palestrante citou&nbsp;5 pontos cruciais para desenvolver uma cultura favor\u00e1vel em empresas:<\/p>\n<ul>\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/li>\n<li>Feedback cont\u00ednuo e desenvolvimento de carreira<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rios com voz ativa<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rios que sentem-se valorizados<\/li>\n<li>Ambiente de trabalho confort\u00e1vel e positivo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para finalizar, ele salientou a import\u00e2ncia do lider imediato em empresas. De acordo com nosso palestrante, qualidade de gest\u00e3o e uma cultura forte s\u00e3o elementos chave para influenciar as pessoas a <em>fazerem e acontecerem<\/em>. Confira todo o conte\u00fado da palestra no v\u00eddeo!<\/p>\n<h2><strong>Mais sobre o empreendedor:<\/strong><\/h2>\n<p>Country manager Brasil da SurveyMonkey, empresa l\u00edder global em pesquisas. Bacharel e mestre em administra\u00e7\u00e3o de empresas. Rodolfo possui rica experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de subsidiarias de unidades de neg\u00f3cios de empresas l\u00edderes da internet, como Monster.com, Catho, Manager, al\u00e9m da SurveyMonkey.<\/p>\n<h2>Sobre o Conex\u00e3o KingHost 2014<\/h2>\n<p>\u201cEmpreendedores em Movimento\u201d foi o tema central de um evento que visa estimular o empreendedorismo digital brasileiro. Promovido por uma das maiores empresas de hospedagem de sites do Brasil, a KingHost, o Conex\u00e3o KingHost foi realizado pelo terceiro ano consecutivo, com uma novidade em 2014: a realiza\u00e7\u00e3o em 3 cidades ao longo do ano: em Belo Horizonte (MG), no dia 19 de agosto, em Porto Alegre (RS), no dia 03 de setembro, e em Recife (PE), no dia 09 de outubro. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse o site:&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.conexaokinghost.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.conexaokinghost.com.br<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nesse v\u00eddeo voc\u00ea assiste \u00e0 palestra de Rodolfo Ohl no Conex\u00e3o KingHost. Rodolfo \u00e9 CMO da Survey Monkey, empresa lider mundial no segmento de pesquisas online. O palestrante comentou o poder da cultura empresarial para&nbsp;criar e desenvolver ambientes que motivam e inspiram colaboradores. Rodolfo defende que cultura n\u00e3o \u00e9 acidente. A cultura, segundo ele, deve [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":253,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"footnotes":""},"categories":[1315],"tags":[],"class_list":["post-7613","post","type-post","status-publish","format-video","hentry","category-casos-de-sucesso","post_format-post-format-video"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/253"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32557,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7613\/revisions\/32557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/king.host\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}