Promovendo nossa cultura através do KingCode


Ao resumir e elencar os valores que fazem da KingHost uma grande empresa, criamos nosso código de cultura, mostrando um pouco do que somos e, também, o que queremos promover para o futuro da nossa empresa. Apresentamos com muito entusiasmo o KingCode:

As práticas do dia a dia são altamente influenciadas pelos valores que predominam nos grupos que formam as organizações. Um código de cultura serve para expor e exemplificar valores e práticas inspiradoras, sendo um documento aberto (acessível a todos que desejam conhece-lo) e vivo (suscetível a mudanças ao longo do tempo). Em uma empresa como a KingHost, que tem crescido em ritmo acelerado nos últimos anos, um código de cultura possui o papel fundamental de  influenciar hábitos e reflexões, contribuindo para um ambiente positivo e autêntico de trabalho.

Além de inspiração para os KingHosters, o nosso código de cultura vai influenciar de modo direto as práticas relacionadas à aquisição e ao desenvolvimento dos talentos dentro da empresa. Mais do que isso, o código mostra ao mundo os valores nos quais nós fundamentamos nosso trabalho, com isso desejamos atrair parceiros que tenham aspirações e atitudes em harmonia com as nossas.

6 valores principais guiam nossa cultura:

  1. Comprometimento

Temos vontade de pertencer, honrar com os contratos, experimentar, correr riscos e evoluir

Estamos conectados, engajados mental, física e espiritualmente, agindo com foco no bem comum e o desejo de construir um legado para a Internet.

  1. Simplicidade

Agimos com clareza, falamos com objetivo e realizamos com resultado.

A simplicidade é a propriedade, condição ou qualidade de ser simples, por isso descomplicamos! Facilitamos os processos, pois reconhecemos a simplicidade como o grau máximo da EXCELÊNCIA.

  1. Excelência

Fazemos sempre o nosso melhor.

Nossos padrões e práticas serão sempre elevados. A excelência transforma-se em um hábito quando percebemos o que pode ser melhorado. Com excelência demonstramos responsabilidade, resultados reais e desempenho superior. Excelência gera confiança.

  1. Integridade

Somos comprometidos com os contratos que firmamos e conectados com a nossa essência.

Prezamos pela integridade do nosso trabalho, dos dados e informações que produzimos e hospedamos, estabelecendo um círculo inquebrável de confiança. Mantemos o foco no objetivo, ultrapassando todas dificuldades do caminho.

  1. Gratidão

Reconhecemos o momento, focando nos pontos positivos e transformando os negativos em aprendizado.

Não julgamos. Não criticamos. Praticar a gratidão é criar oportunidade para um convívio sustentável e uma vida mais feliz.

  1. Evolução

Questionamos nossas crenças e superamos nossos limites.

Buscamos mudanças organizadas e soluções inovadoras. Nossa evolução é incremental e contínua, com autonomia, em busca da EXCELÊNCIA.

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