KingHost alcança 13º posição entre melhores empresas de TI pelo GPTW


O que você estava fazendo há seis anos? A KingHost estava, pela primeira vez, integrando o ranking nacional das melhores empresas de TI para se trabalhar de acordo com o Great Places To Work! E ontem, 18, pelo sexto ano consecutivo a KingHost recebeu a distinção, mantendo-se no 13º lugar entre as melhores empresas de TI do Brasil para se trabalhar.

Em agosto deste ano, a KingHost entrou, pela primeira vez, no ranking nacional das melhores empresas para trabalhar de acordo com o GPTW.

Gaúcha, fundada e sediada em Porto Alegre (RS), somos uma das três maiores empresas brasileiras de hospedagem e referência para quem quer investir na carreira tecnológica no país. Possuímos entre o KingCode, fundamentado pelos valores: comprometimento, simplicidade, excelência, integridade, gratidão e evolução.

Tais valores são colocados em prática diariamente pelos nossos mais de 250 colaboradores. Desde o momento da contratação, no qual é verificado se os candidatos possuem valores alinhados aos da empresa, até em práticas do cotidiano, como agradecer os colegas por ações colaborativas.

“O sucesso em nosso propósito parte da ligação de todos os KingHosters, como chamamos nossos colaboradores, com a nossa identidade, e por isso o alinhamento do candidato na sua essência com nossos valores é critério decisivo na seleção.” ressalta Caren Cazorla, Consultora Interna de RH.

Em 2018, a KingHost realizou diversas ações de integração, inclusão, diversidade e acessibilidade sempre ouvindo os colaboradores de forma empática e dando continuidade à prática de sediar eventos para comunidade desenvolvedora de Porto Alegre, como meetups de Microserviços, WordPress, Docker, Linux, PyData e PHP.

“A KingHost trabalha para prover infraestrutura digital para desenvolver melhores conexões humanas, e sabemos que o sucesso deste propósito parte de construirmos um time engajado com objetivos comuns e em constante evolução. É por isso que nos dedicamos ao desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores”, afirma Juliano Primavesi, CEO da KingHost.

Programa GoKing

Para incentivar o crescimento interno dos colaboradores, apertamos start em um novo ciclo do programa de carreira: o GoKing – com mudanças significativas em 2018. A implementação de um sistema online no qual os próprios KingHosters podem indicar seus objetivos dentro da empresa, metas e ações tem sido um diferencial na jornada profissional de cada colaborador.

No GoKing, os colaboradores têm liberdade de traçarem os próximos passos de suas caminhadas profissionais, indicando para onde querem ir, ações que irão realizar para o atingir suas metas e, tudo isso, com auxílio de seus líderes durante a trajetória.

Bem-estar

Acreditamos no balanço para uma vida com qualidade. Dessa forma, além do investimento em desenvolvimento, cuidamos também dos colaboradores através de:

Massoterapia: semanalmente é disponibilizado ao colaborador 15 minutos dentro de sua jornada de trabalho para uma sessão de massagem.
Ginástica Laboral: ministrada duas vezes por semana, dentro da jornada de trabalho, com a orientação de um profissional de Educação Física, visando uma melhor qualidade de vida e a prática de exercícios.
Fisioterapia: um profissional de fisioterapia realiza avaliações de postura, ergonomia e tratamentos, todos realizados dentro da empresa.
Nutricionista: em parceria com nosso fornecedor de benefícios, disponibilizamos uma Nutricionista periodicamente àqueles colaboradores que querem realizar um acompanhamento nutricional.
Dicas de Bem-Estar: enviadas periodicamente aos colaboradores.
KingDay: no mês de seu aniversário, cada colaborador pode usufruir de um dia de folga.

Quer saber na prática como é trabalhar em uma das melhores empresas de TI do ranking GPTW? Vem somar no nosso time da KingHost! Veja nossas oportunidades no banner abaixo.

Ivan Guevara

Ivan Guevara

Analista de Conteúdo em KingHost
Jornalista por formação, especialista em Marketing pela FGV. Movido por música, good vibes e baterias carregadas.
Ivan Guevara

Comentários

comentário(s)

Categories