Ser líder e desenvolver tecnologias de impacto não é algo simples. Ser mãe é outra atividade complexa, que envolve muita energia, amor e disciplina (não necessariamente nessa ordem). Pensando no desafio de ser mãe e líder de sucesso ao mesmo tempo, buscamos exemplos de grandes profissionais que enxergam em seus filhos uma grande motivação para a inovação e a produtividade.

Sheryl Sandberg – Facebook

Sheryl Sandberg é diretora de operações do Facebook. Ela está classificada entre as 50 mulheres mais poderosas e uma das 100 pessoas mais influentes do mundo. Antes de se juntar ao Facebook, Sandberg foi vice-presidente de vendas online do Google. Ela foi também peça fundamental para o lançamento do portal filantrópico Google.org. Ela é autora do best-seller ‘Lean’ e participa do conselho do Instituto Women for Women International.

Em seu Ted Talk, Sandberg falou, entre outras coisas, sobre os motivos que levam as mulheres a não aderirem às posições de liderança em suas carreiras e sobre algumas possibilidades para mudar esse paradigma:

“Gostaria de falar a todas as jovens mulheres que estão trabalhando: acreditem em vocês mesmas e negociem por vocês. Sejam donas do próprio sucesso.”

“Tenho um filho de 5 anos e uma filha de 3 anos. Eu quero que o meu filho tenha a possibilidade de optar entre contribuir ativamente no mercado de trabalho ou em casa. Também desejo que a minha filha tenha a oportunidade não só de superar-se, mas também de ser apreciada pelos seus feitos.”

Se pararmos para pensar, notaremos que ser mãe e estar em uma posição profissional de liderança não são atividades tão diferentes. Existem diversas competências adquiridas por mães que podem ser aplicadas ao ambiente de trabalho e vice-versa é claro. Um exemplo disso são as habilidade de negociação necessárias a mamães no dia a dia. Você acha que é difícil vender o seu produto/solução para um cliente potencial? Então tente vender legumes para uma criança teimosa! 😀 Acredite, se você tem filhos, você já deu um grande passo para ser um bom negociador.

Marissa Mayer  – Yahoo

Marissa Mayer é CEO do Yahoo. Antes de entrar para o Yahoo, ela liderou o desenvolvimento de alguns dos produtos de maior sucesso do Google como Google Maps, Google Earth, Street View, Google News e Gmail.

Ela escreveu em seu Tumblr a respeito da dupla jornada (mãe e CEO do Yahoo):

“…ambos exigem muito trabalho e priorização. No entanto, me sinto extremamente energizada para me dedicar tanto a minha família quanto ao Yahoo e vou fazer tudo o que for necessário para ajudá-los a prosperar. O futuro parece extremamente brilhante em ambas as frentes!”

Sabeen Ali –  AngelHack

Sabeen Ali tem apresentado conferências TEDx em todo o mundo. Ela é CEO da AngelHack, empresa majoritariamente feminina, sendo também a maior e mais diversificada comunidade global de hackers. Sua empresa tem como missão conduzir inovação em produtos de tecnologia, plataformas e marcas com inteligência, escala e velocidade.

Em seu talk, Sabeen Ali inspira com sua história de vida e perspectiva. Separamos um trecho importante da sua apresentação:

“Globalmente falando, apenas 10% de todos os programadores do mundo são mulheres. Mesmo que (nós mulheres) tenhamos demonstrado uma inclinação natural à programação (…) ainda precisamos abraçar essa área. Penso que o motivo de não termos abraçado ainda esta área é o fato de que não a percebemos como uma oportunidade. Porém, o mundo precisa de mais mulheres na programação porque nós mulheres temos uma tendência maior de ver a tecnologia através das lentes da inovação social. Eu tenho duas filhas: Nora e Leila. O meu desejo para as minhas duas meninas é a mesma esperança que eu tenho para todas as outras meninas do globo: que elas mudem o mundo através da programação. Hoje em dia não existe nenhuma outra ferramenta tão poderosa, que possa resolver tantos problemas, quanto a programação.”

Conheça mais histórias de mulheres que fizeram a diferença na tecnologia e continue se inspirando! Desejamos a todas as mães um dia maravilhoso ao lado dos seus filhos!